岗位要求：
1、大专以上学历，新闻传播或者中文专业优先；
2、熟悉企业文化发展和建设方面的知识；
3、有企业文化建设和活动组织实践经验，有成功推行企业文化建设案例；
4、优秀的逻辑思维能力和沟通能力，敏锐的洞察能力和创新能力；
5、严谨负责、有团队精神。

6、团队管理经验2年以上，有丰富的团队管理经验。
岗位职责：
1、负责具体落实公司活动组织、团体活动、会务执行工作；
2、负责团队建设，员工活动项目的组织、实施及统计分析反馈工作；
3、负责员工手册建设及管理维护工作；
4、企业节日员工福利的购买与发放工作；
5、负责企业员工生日会的策划与举办；
6、负责公司重大活动图片、文字资料的收集与整理；
7、负责企业文化标语的汇总、梳理与传播，制定完善的企业文化制度；
8、领导交办的其他重要工作。